Вот и настало то самое время, время которого боятся и одновременно ждут очень многие компании. Время проведения корпоративов на природе. Совместный отдых сотрудников компании – отличный способ сплотить команду, повысить уровень мотивации и даже дать толчок новым идеям. Но, вместе с этим летний корпоратив – это множество подводных камней, поэтому наше ивент-агентство по организации и проведению событий в Харькове решило с вами поделиться идеями по этой теме. В статье вы найдете информацию о том, как сделать так, чтобы корпоративный отдых на природе прошел на максимальном уровне позитивных эмоций и все получили именно тот результат, который хотели.

Чем отличается корпоратив летом от зимнего праздника?

Самый банальный ответ, который приходит в голову – сезоном. Безусловно это так, но дело не только в этом. Заказывая летний корпоратив в Харькове, в должны понимать, что принципиальное значение здесь приобретает площадка.

Очень важно учесть то, где будет проходить летний корпоративный праздник. От этого зависит тематика, формат и особенности проведения ивента. В зимнее время все корпоративы, в своем большинстве, привязаны к главному зимнему празднику – Новому году и, в принципе, любую площадку можно адаптировать под празднование, просто украсив ее тематическим декором. Летом заданной тематики нет, а это открывает пространство для фантазии, но вместе с тем стает причиной многих вопросов.

Главный из них: как правильно выбрать место проведения корпоративного отдыха? Отталкивайтесь от таких показателей:

• Бюджет. Всегда хочется красиво, дорого и с размахом. Но прежде всего, определите для себя, сколько вы готовы потратить на площадку и на корпоратив в целом. Сузив круг выбора, переходите к следующим пунктам.
• Вместительность. Есть большие компании, а есть не очень. Так и локации есть рассчитанные на много человек и на небольшое количество посетителей. Оптимально выбрать такое место, чтобы все гости чувствовали себя свободно, но не было ощущения пустоты.
• Формат. Это сложная задача, но от нее зависит вся дальнейшая организация корпоративного праздника в летний период. Каким будет ваш ивент: активным или нет?
  В зависимости от этого стоит выбирать место проведения, чтобы в нем был акцент на зону для застолья или же на интерактивные зоны и места для проведения игр.
• Доступность. Если вы готовы оплатить трансфер сотрудников к месту отдыха – этот пункт будет для вас не важен, но если же такая категория расходов в ваши планы не входила, то подумайте о том, как работники компании будут добираться до места летного корпоратива. Возможно, для кого-то это станет определяющим фактором при принятии решения идти или не идти.

Существует еще множество факторов, которые помогут вам выбрать площадку для летнего праздника, но о некоторых мы с вами поговорим попозже. Если у вас останутся вопросы, вы сможете бесплатно проконсультироваться с нашими менеджерами, для которых организация и проведение летнего корпоратива в харькове – часть ежедневной работы.

8 идей от PRO100 Event Agency как организовать летний корпоратив

Если вы уже определились с площадкой, то самое время подумать, чем же наполнить корпоративный выезд? Мы подготовили для вас подборку идей, каким же может быть корпоратив летом.

• Пикник. Это самый бюджетный и самый простой вариант корпоратива на природе. Вам придется забронировать пару беседок, закупить еду и одноразовую посуду. В этом есть своя романтика. Преимущество пикника – цена корпоративы. Вы очень сэкономите. Но если у вас большая компания с именем на рынке, такой отдых может не прийтись по вкусу работникам. К тому же, из развлечений, кроме еды и алкоголя, пикник не предполагает особых вариантов.
• Арт-вечеринка. Это формат праздника летом для творческих коллективов. Вы можете пригласить нескольких мастеров, которые проведут мастер-классы для ваших сотрудников по вокалу, рисованию или танцам и все это может закончится каким-нибудь перформансом-фестивалем, где каждый покажет свои результаты. Такой формат помогает раскрыть новые неожиданные таланты своих коллег.
• Летний концерт. Сцена, открытая площадка, легкий ветерок, запах игристого и легких закусок в воздухе. Этот формат что-то новое и интересное в сфере проведения корпоративов. Ваши сотрудники смогут устроить променад в вечерних костюмах летним вечером. Ну, или все может быть не так изысканно, и вы устроите рок-концерт. Зависит от предпочтений ваших работников. Вы можете пригласить. Как локальных исполнителей, так и заказать звезду на праздник. Все зависит от ваших желаний.
• Спортивно-оздоровительный формат. Подходит для молодых и активных фирм. Если средний возраст ваших сотрудников до 35 смело пробуйте внедрить спорт и активные игры в ваш корпоратив летом. Командные игры и спортивные соревнования всегда сплочают и снимают стресс.
• Мастер-классы. Если у вас очень неоднородная структура компании вы может организовать летний корпоратив как ярмарку мастер-классов. Начиная от оригами и михенди до уроков стрельбы и химических экспериментов. Тут каждый найдет что-то на свой вкус.
• Пейнтбол или лазертаг. Игры, которые сами по себе – считай целый корпоратив. Сыграть отдел на отдел, филиал на филиал или женщины против мужчин и посмотреть, кто более ловкий. Согласитесь, это прикольно?! Только помните о правилах безопасности и что этот вид отдыха предполагает отсутствие алкоголя.
• Квест. Тематический квест о компании специалисты смогу разработать вам буквально за неделю. Квест – это и разные задачи: как логические, так и на ловкость, это и командное соревнование и дух авантюризма. Если еще пробовали – оно того стоит.
• Тематическая вечеринка. По сути, такой вид корпоратива может подойти вне сезона. Летом его отличать будет только площадка, ведь мы все же настоятельно рекомендуем для летного корпоративного отдыха выбирать открытые локации.

Если вы хотите, чтобы корпоративный праздник прошел без неурядиц, лучше обратитесь к специалистам. Также, вы можете взять часть вопросов в свои руки, это поможет сократить стоимость организации корпоратива.

Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает!