Rate this item
  • 5.00 / 5 5
(3 votes)

Тимбилдинг - це те, що дає заряд позитиву і згуртовує робочий колектив на тижні і навіть місяці. Завдяки правильно організованому тімбілдінгу, ви зможете закрити потреби вашої компанії, підвищити продуктивність співробітників і створити атмосферу, в якій всім хочеться втілювати в реальність самі божевільні ідеї.

Що таке «правильний тіпмбілдінг»? це:

  • Правильний підбір ведучого для тімбілдінга
  • Вдалий вибір формату для проведення ігор на командоутворення
  • Гарна локація, яка допомагає реалізувати ідею для корпоративу
  • Професійно складена програма тімбілдінга, що дозволяє вирішити питання саме вашої фірми

У ВАС Є ПИТАННЯ ?! ХОЧЕТЕ, ми вам передзвонимо?

Заповніть форму зворотного зв'язку і наші оператори обов'язково з Вами зв'яжуться протягом 10-15 хвилин!

Що важливо розуміти, щоб ваш тимбилдинг для компанії пройшов вдало?

Існує дуже багато факторів, які впливають на якість заходу, серед яких середній вік ваших співробітників, спеціалізація фірми, а також бюджет, які ви готові виділити для проведення корпоративного івенту.

На що ще важливо звернути увагу, якщо ви вирішите замовити організацію тімбілдінга в Харкові, так це на розмір вашої компанії. Для фірми розміром в 200, 100 і 20 осіб необхідні різні концепції і важливо акцентувати увагу на різних аспектах.

У ВАС Є ПИТАННЯ ?! ХОЧЕТЕ, ми вам передзвонимо?

Заповніть форму зворотного зв'язку і наші оператори обов'язково з Вами зв'яжуться протягом 10-15 хвилин!

  • Компанія 200 чоловік і більше, проводячи корпоратив, ставить перед собою першочергове завдання - всіх познайомити: співробітників різних відділів і департаментів, представників різних філій. Для таких фірм підійде проведення активного тімбілдінга на природі в форматі рольових ігор або спортивних змагань.
  • У середніх компаніях (від 50 до 100 осіб) - важливо зміцнювати вже існуючі зв'язки і налагоджувати взаєморозуміння. Для цього підійдуть гри на згуртування, в яких передбачається, що учасники вже знайомі між собою і ним спільно потрібно вирішувати будь-які ігрові завдання.
  • Для невеликих організацій важливо виявлення проблемних зон і подолання конфліктів всередині команди. Тому, краще підібрати тимбилдинг, в рамках якого більшість співробітників будуть працювати над виконанням однієї спільної мети з розподілом ролей і завдань, схожих з тими, з якими вони стикаються в робочій сфері

Наше івент-агентство знає, як правильно підібрати формат тімбілдінга для кожної організації. У Просто Івент Еженс, як завжди, багато ідей і натхнення, щоб зробити ваш тимбилдинг ідеальним. Наша перевага - наш досвід, адже у нас вже є безліч кейсів, про які ми розповімо вам в подробицях. З нетерпінням чекаємо на зустріч!

У ВАС Є ПИТАННЯ ?! ХОЧЕТЕ, ми вам передзвонимо?

Заповніть форму зворотного зв'язку і наші оператори обов'язково з Вами зв'яжуться протягом 10-15 хвилин!

Previous Post Історичні Рольові ігри як Варіант тімбілдінгу
Next Post Найпоширеніші помилки, які знижують ефективність тімбілдінга

Залишити відповідь