Праздник компании — будь-то новогодний корпоратив, празднование сдачи масштабного проекта или юбилей организации — это событие, к которому многие относятся с особым трепетом. С чем это связано?
Прежде всего, компании, которые уделяют внимание организации праздников для сотрудников, это обычно компании с высоким уровнем корпоративной культуры. А значит, организация корпоратива — это не просто совместный досуг за столом, а и возможность укрепить связи внутри коллектива, развить лидерские качества у работников и выявить сильные стороны каждого из них.
Со всеми этими задачами отлично справляется живой квест-тимбилдинг.