Що Дає Живий Квест-Тімбілдінг

Свято компанії — чи то новорічний корпоратив, чи святкування здачі масштабного проекту чи ювілей організації — це подія, до якої багато хто ставиться з особливим трепетом. З чим це пов'язано?

Насамперед компанії, які приділяють увагу організації свят для співробітників, це зазвичай компанії з високим рівнем корпоративної культури. Отже, організація корпоративу — це не просто спільне дозвілля за столом, а й можливість зміцнити зв'язки всередині колективу, розвинути лідерські якості у працівників та виявити сильні сторони кожного з них.

З усіма цими завданнями чудово справляється живий квест-тимбілдинг.

Живий квест чи квест-тимбілдинг – це форма корисного активного відпочинку, в рамках якої всі учасники вирішують головоломки, долають перешкоди та борються зі своїми страхами задля досягнення однієї спільної командної мети.

• Усі завдання побудовано таким чином, що кожному учаснику необхідно бути включеним у процес. Від цього залежить результати всіх гравців.
• Кожна людина отримує свою певну роль усередині колективу, а значить має виняткові здібності і є незамінною.
• У ході гри проробляються сюжетні повороти, які допомагають виявити основні складнощі в рамках команди та подолати їх у ігровій формі. Що важливо, за допомогою гри часто вирішуються реальні питання, з якими можуть стикатися у своїй щоденній роботі.
• Команди можуть формуватися із співробітників різних відділів компанії або рандомно. Кожен із форматів має свої цілі: для гри департамент на департамент — це зміцнення зв'язків між людьми, які працюють над спільними завданнями. Якщо формування команд відбувається за допомогою жеребкування, то така гра має на меті познайомити людей між собою, у глобальному сенсі згуртувати колектив.

Така гра допомагає зняти емоційну напругу та звільнити креативність.

Ціна організації квесту суттєво не відрізняється від проведення банкету.

Але живий квест для компанії – це підвищення продуктивності, мотивація та заряд позитивною енергією!

Якщо ви думаєте над тим замовити квест-тимбілдинг або провести традиційний банкет, вибирайте перший варіант:

• Це не лише відпочинок, а й користь для співробітників та всієї організації загалом.
• Проведення тимбілдингу-квесту - це виявлення труднощів всередині організації на самому початку, а значить, можливість швидше та легше їх вирішити.
• Це оригінальний та здоровий спосіб провести дозвілля. Традиційне гуляння, безумовно, це формат, який дуже довго не втратить своєї актуальності, але організації тімбілдінга у форматі живого квесту — це крутіше, яскравіше та ефективніше.

Замовити живий-квест можна у різноманітних тематиках від середньовічних ігор з лицарями та принцесами, заточеними у замку, до історії про далеке майбутнє та новітні технології.

Ми створюємо квести-тимбілдінги для великих компаній та маленьких приватних фірм, виходячи з ваших потреб та захоплень.

Замовити організацію корпоративного квесту можна за телефоном або після консультації в нашому офісі. До зустрічі на якісному івенті!