Оценить этот элемент
  • 5.00 / 5 5
(3 votes)

Все мы иногда ошибаемся. И ошибаться, это хорошо и даже правильно… Но если нам вовремя дадут подсказку, то скорее всего, мы достигнем результата быстрее и сможем сохранить не только время, но и финансы. Просто Ивент Эженси всегда заботиться о своих заказчиках, как настоящих, так и будущих, поэтому мы с удовольствием делимся с вами секретами о том, как избежать ошибок в организации тимбилдинга.

Если вы решили заказать тимбилдинг или организовать корпоратив самостоятельно, вам важно учесть:

  • Средний возраст сотрудников фирмы – ведь возраст часто определяет интересы и увлечения.
  • Сферу деятельности компании: если у вас организация, связанная с разработкой современных технологий, к примеру, то и тематика, а также наполнение тимбилдинга должны быть соответствующими. Если же в вашей компании больше сотрудников предпочитающих спокойный формат отдыха, то это важно учесть в подготовке, чтобы тимбилдинг не создавал дискомфорт.
  • Размер бюджета. Конечно, иногда хочется разгуляться, но финансы не позволяют. Грамотное распределение бюджета и понимание того, сколько вы готовы и хотите отдать за организацию тимбилдинга, поможет расставить приоритеты и сделать ивент по-настоящему полезным.
  • Цель проведения тимбилдинга. Для того, чтобы получить результат и оценить успешность мероприятия, важно понимать, какая перед ним стоит задача: познакомить сотрудников разных отделов, сплотить коллектив, проработать проблемные зоны в работе и так далее. Главная задача – всегда одна, а если удалось получить какие-то дополнительные эффекты – вам действительно удалось организовать эффективный тимбилдинг.

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОС?! ХОТИТЕ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ?

Заполните форму обратной связи и наши операторы обязательно с Вами свяжутся в течении 10-15 минут!

Что еще важно не упустить?

Проводя тимбилдинг и корпоратив, вы столкнетесь с множеством деталей, которые могут испортить ивент. Расскажем о самых часто возникающих трудностях:

  • Проблемы с трансфером. Если вы организовываете корпоратив или тимбилдинг на природе за городом, то стоит подумать о том, как ваши сотрудники туда доберутся. Возможно, для кого-то это станет проблемой и сразу настроит человека на негатив.
  • Еда. Все мы любим общаться, коммуницировать и налаживать отношения, но это все лучше делать не на пустой желудок. Если предполагается продолжительный тимбилдинг, позаботьтесь о питании: выездной кейтеринг сможет решить этот вопрос легко и без забот.
  • Перенасыщенная программа. Всем иногда нужно отдохнуть, даже если вы хотите получить максимальный результат, все равно оставьте время на свободной общение и релакс. Перенасыщение эмоциями и активностями может тоже вызвать определенный уровень стресса.
  • Руководитель – часть коллектива. Многие директора и основатели компаний предпочитают быть в стороне от корпоративных ивентов, или присутствуют только на официальной части. Хотите организовать эффективный тимбилдинг – директор должен быть включен во все активности и общаться со своими сотрудниками на равных. Соблюдая правила субординации, конечно)

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОС?! ХОТИТЕ, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ?

Заполните форму обратной связи и наши операторы обязательно с Вами свяжутся в течении 10-15 минут!

И, конечно, важно осознавать, что заказать проведение тимбилдинга – это не спасение от всех проблем фирмы. Работа на командообразование и сплочение – это долгосрочная стратегия и для достижения максимального эффекта, необходима постоянная активность.

Предыдущая запись Тимбилдинг для крупных фирм, средних и малых: в чем отличие
Следующая запись Идеальный Тимбилдер

Добавить комментарий