Учителя – именно те люди, от которых зависит будущее. Ведь каждый день они вкладывают доброе, светлое и умное в головы наших детей. А значит, им особенно нужен хороший отдых и смена привычной обстановки.  Организация тимбилдинга в Харькове – хорошая возможность подарить заряд позитива и сил на учебный семестр вперед. Ведь хорошее настроение у работников сферы образования – это гарантия хорошего настроения школьников. Истина, кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает – оправдывает себя на все 100%.

Как показывает практика сотрудничества «Pro100 Event Agency» с работниками сферы образования, коллективы состоят преимущественно из женщин. А значит, атмосфера может быть иногда не самая дружелюбная. Проведение тимбилдинга на природе, или вообще где угодно, упражнения на командообразование, активный тимбилдинг – все это помогает сплотить сотрудников ( в этом случае сотрудниц). Благодаря этому мы с вами выполняем основную цель любой организации – повышаем продуктивность и помогаем наладить отношения внутри коллектива. Кстати говоря, хорошие отношения в коллективе – залог большей нематериальной мотивированности.

Какие варианты тимбилдинга выбрать?

Если вы хотите провести тимбилдинг для учителей, лучше выбрать что-то связанное с творчеством, командной работой и организацией совместных процессов. Так вы максимально приблизитесь к цели тимбилдинга для сотрудников школ и университетов. Именно в таких форматах, вырабатываются качества, нужные для организации учебного процесса и работы с детьми.

• Попробуйте спортивный тимбилдинг. Учителя часто сидят или стоят на месте. Организовать командные спортивные игры или тимбилдинг с активными заданиями – хороший способ и повеселится, и подружится, и отвлечься от рутины.
• Тимбилдинг-квест. Это формат, который поможет и подумать, и активно провести время и наладить отношения внутри коллектива. Здесь можно выбрать почти любую тематику и провести тимбилдинг в офисе или на природе, летом или зимой – совсем не имеет значения.
• Тимбилдинг-соревнование. Можно подобрать несколько вариантов различных заданий, как логических, так и активных, которые помогут проявить каждому из участников свои сильные стороны. Команды можно и нужно переформировывать во время всего тимбилдинга. Ведь работая с разными людьми, нужно находить разные стратегии общения и подходы.

По нашему опыту организации тимбилдингов, такие его виды подойдут больше всего и решат основные задачи. Хотя, в каждом конкретном случае все индивидуально и мы прорабатываем стратегию под цели, задачи и возможности. Именно поэтому, лучше обратиться к специалистам и заказать тимбилдинг в Харькове. Это поможет точно добиться результата и сэкономить деньги.

Идеи для тимбилдинга

У нас всегда есть хорошие идеи для хорошего тимбилдинга. Наша команда делится с вами сценариями нескольких вариантов проведения активности:

1. Съемка рекламы или клипа

В любой школе есть учителя гуманитарных и точных наук. Почему бы каждой из отраслей не рассказать о своей специализации красочно и ярко. Для всех это будет новые опыт, ведь придется работать с камерой, оператором, режиссером. Но многие бы хотели почувствовать себя звездой Голливуда. Да и подобный тимбилдинг – возможность проявить креативный подход и по-новому взглянуть на уже знакомые вещи

2. Квест по мотивам фильма

Все мы любим кино и часто мечтали почувствовать себя его героями. Эта идея для тимбилдинга дает шанс реализовать грезы. В организации такого ивента вам потребуется помощь профессионалов. Которые:

• Адаптируют историю фильма к условиям проведения ивента
• Напишут уникальный сценарий под ваших сотрудников
• Подберут реквизит, актеров и модераторов.

В общем, сделают так, чтобы все работало хорошо и по сценарию.

3. Почти «Олимпийские игры»

Такой сценарий можно наполнить любыми точками активности и аттракционами для тимбилдинга. Взять в прокат арбалетный тир или заказать мини-гольф. Устроить сражение в пейнтбол и даже лазертаг. Этот формат тимбилдинга может включать в себя множество разных методов и игр для командообразования.

Заказать тимбилдинг – это подарить хорошие эмоции сотрудникам и повышение продуктивность организации.