Rate this item
  • 5.00 / 5 5
(3 votes)

Teambuilding is something that gives a positive charge and unites the work collective for weeks and even months. Thanks to properly organized team building, you can cover the needs of your company, increase the productivity of your employees and create an atmosphere in which everyone wants to turn the craziest ideas into reality.

Что такое «правильный типмбилдинг»? Это:

  • Правильный подбор ведущего для тимбилдинга
  • Удачный выбор формата для проведения игр на командообразование
  • Хорошая локация, которая помогает реализовать идею для корпоратива
  • Профессионально составленная программа тимбилдинга, позволяющая решить вопросы именно вашей фирмы

DO YOU HAVE A QUESTION ?! Would you like us to call you back?

Fill out the feedback form and our operators will contact you within 10-15 minutes!

Что важно понимать, чтобы ваш тимбилдинг для компании прошел удачно?

Существует очень много факторов, которые влияют на качество мероприятия, среди которых средний возраст ваших сотрудников, специализация фирмы, а также бюджет, которые вы готовы выделить для проведения корпоративного ивента.

На что еще важно обратить внимание, если вы решите заказать организацию тимбилдинга в Харькове, так это на размер вашей компании. Для фирмы размером в 200, 100 и 20 человек необходимы разные концепции и важно акцентировать внимание на разных аспектах.

DO YOU HAVE A QUESTION ?! Would you like us to call you back?

Fill out the feedback form and our operators will contact you within 10-15 minutes!

  • Компания 200 человек и более, проводя корпоратив, ставит перед собой первоочередную задачу – всех познакомить: сотрудников разных отделов и департаментов, представителей разных филиалов. Для таких фирм подойдет проведение активного тимбилдинга на природе в формате ролевых игр или спортивных соревнований.
  • В средних компаниях (от 50 до 100 человек) – важно укреплять уже существующие связи и налаживать взаимопонимание. Для этого подойдут игры на сплочение, в которых предполагается, что участники уже знакомы между собой и им совместно нужно решать какие-либо игровые задачи.
  • Для небольших организаций важно выявление проблемных зон и преодоление конфликтов внутри команды. Поэтому, лучше подобрать тимбилдинг, в рамках которого большинство сотрудников будут работать над выполнением одной общей цели с распределением ролей и задач, схожих с теми, с которыми они сталкиваются в рабочей сфере

Наше ивент-агентство знает, как правильно подобрать формат тимбилдинга для каждой организации. У Просто Ивент Эженс, как всегда, много идей и вдохновения, чтобы сделать ваш тимбилдинг идеальным. Наше преимущество – наш опыт, ведь у нас уже есть множество кейсов, о которых мы расскажем вам в подробностях. С нетерпением ждем встречи!

DO YOU HAVE A QUESTION ?! Would you like us to call you back?

Fill out the feedback form and our operators will contact you within 10-15 minutes!

Previous Post Historical RPGs as a Team Building Option
Next Post The most common mistakes that reduce the effectiveness of teambuilding

Leave a Reply