Згуртований колектив - запорука успішної роботи та маленької компанії, і великої корпорації. Коли співробітники натхненні і мотивувати, вони виконують завдання будь-якої складності! Як зробити команду продуктивніше? Замовити веселий тимбилдинг на природі в форматі квесту у Pro100 Event Agency!

Працівники сфери айті - це в своїй більшості яскрава і креативна молодь. Банальні розваги і застарілі конкурси тут не покатають. Тимбилдинг для IT-компанії повинен бути нестандартним, сучасним і активним. Якщо перші дві умови продиктовані віком більшості співробітників, то активність - це вимоги необхідне для підтримки здоров'я.

У кожній професії своя специфіка. Чим відрізняються представники сфери послуг? Це ті люди, які працюють з людьми щодня. Саме вони стикаються з відвідувачами та клієнтами кожен день. Тому організація корпоративів для цих людей - невід'ємна частина корпоративної культури. Мета тімбілдінга - згуртувати колектив, зняти стрес і напруження всередині команди. А це - саме те, що так необхідно все працівникам сфери послуг.

Банкір - звучить солідно і одночасно дуже серйозно. Працівники банку повинні відповідати дуже багатьом стандартам, їх робота - це безліч дрібниць і деталей, які не можна упустити. Тому важливо, щоб фінансисти були уважними, відпочивши і вміли працювати в команді. Одним із способів реалізувати ці завдання є проведення тімбілдінга для працівників сфери банківських послуг.

Вчителі - саме ті люди, від яких залежить майбутнє. Адже кожен день вони вкладають добре, світле і розумне в голови наших дітей. А значить, їм особливо потрібен хороший відпочинок і зміна звичної обстановки. Організація тімбілдінга в Харкові - хороша можливість подарувати заряд позитиву і сил на навчальний семестр вперед. Адже гарний настрій у працівників сфери освіти - це гарантія гарного настрою школярів. Істина, хто добре відпочиває, той добре працює - виправдовує себе на всі 100%.

Один з важливих компонентів успішної компанії - згуртований колектив. Тому все корпорації і великі філії проводять корпоративні івенти як мінімум 2-3 рази в рік.

Якщо у вас є компанія і в ній працюють люди, рано чи пізно ця тема торкнеться вас. Згідно зі статистикою, майже 50% життя людина проводить на роботі. Цей час потрачено з користю і для керівника, і для співробітника. Тож пропонуємо поговорити про те, що таке тімбілдінг?